Nachfolgeregelung
Irgendwann ist es Zeit über die Unternehmensnachfolge nachzudenken. Egal ob der Verkauf des Betriebes geplant ist oder der Nachwuchs übernehmen soll, das Handling bestehender Versorgungsversprechen muss rechtzeitig geklärt sein und darf vor allem mögliche Nachfolgeaktivitäten nicht blockieren.

Ihre Ziele:
Unternehmensübergabe ohne Ausweis bilanzieller Versorgungsverpflichtungen
zusätzlich möchten Sie
- Erfüllung der Versorgungsversprechen unternehmensextern sicherstellen
- Unternehmensnachfolger nicht mit Versorgungszusagen belasten
Unsere Lösung:
Steuerlich flankierte Auslagerung und individuelle Umdeckung der Pensionszusage auf geeignete alternative Durchführungswege
Vorteile für Sie und Ihr Unternehmen:
- Pensionsrückstellungen werden aus der Bilanz gelöst
- Unternehmensverkauf und –nachfolge werden ggf. erleichtert
- Finanzierung der Versorgung wird langfristig sichergestellt und auf Dritte übertragen
- Ganzheitliche Unterstützung während des gesamten Prozesses
Unsere Produktempfehlung:
- HDI-Gerling Pensionsfonds (pdf, 477 KB)
- HDI-Gerling Unterstützungskasse (pdf, 1381 KB)
Ausfinanzierung der Zusagen vor Übergabe des Unternehmens
zusätzlich möchten Sie
- Erfüllbarkeit der Versorgungszusage unabhängig vom weiteren Unternehmenserfolg
- handelsbilanzielle Entlastung der Bilanz
Unsere Lösung:
Liquiditätsmäßig optimierte Ausfinanzierung der bestehenden Pensionszusage und Verpfändung der Rückdeckung zugunsten der Versorgungsberechtigten.
Vorteile für Sie und Ihr Unternehmen:
- handelsrechtliche Saldierung verbessert das Bilanzbild
- Unternehmensverkauf und -nachfolge werden ggf. erleichtert
- Finanzierung der Versorgung wird langfristig sichergestellt
Unsere Produktempfehlung:
- TwoTrust Klassik als Rückdeckung: Sprechen Sie uns an!
Betriebliche Altersversorgung
Fordern Sie weitere Informationen zur betrieblichen Altersversorgung an und nennen Sie uns Ihre Fragen!
Klassische Durchführungswege
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